Lowville Farmers Coop
Responsable del Centro de Alimentación y Cultivos
Tiempo completo • Lowville Farmers Coop
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Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Lowville Farmers Co-Op, Inc. | Lowville, NY
A tiempo completo | Asalariado
Salario: 60.000–80.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia y las cualificaciones
A tiempo completo | Asalariado
Salario: 60.000–80.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia y las cualificaciones
Sobre el puesto
Lowville Farmers Co-Op busca a una persona organizada, motivada, con un sólido conocimiento de la agricultura y una pasión por servir a la comunidad agrícola local para gestionar las operaciones comerciales de nuestro Centro de Alimentación y Cultivos.
Este es principalmente un puesto de gestión en oficina responsable de compras, supervisión de inventarios, fijación de precios, supervisión del personal de ventas de oficina y agronomía, relaciones con clientes y rendimiento financiero del departamento.
El candidato seleccionado trabajará estrechamente con nuestro Gerente de Patio y el equipo de ventas agrícolas para garantizar operaciones eficientes, precios competitivos, disponibilidad de productos y un servicio al cliente excepcional.
Buscamos a alguien que demuestre liderazgo, tome la iniciativa, tome decisiones empresariales acertadas y entienda la importancia de construir relaciones duraderas con los agricultores locales. Se esperan visitas ocasionales a la granja.
Responsabilidades clave
- Supervisa las operaciones diarias de negocios y administrativas del Centro de Alimentación y Cultivos.
- Supervisar, apoyar y desarrollar al personal de oficina y al personal de ventas de agronomía.
- Gestionar la compra de ingredientes para alimentos, semillas, fertilizantes, productos de protección de cultivos y suministros agrícolas relacionados.
- Mantener relaciones con los proveedores y negociar condiciones de compra competitivas.
- Monitoriza los niveles de inventario, los costes de compra, los márgenes de los productos y la rotación de inventarios.
- Establecer precios competitivos manteniendo la rentabilidad del departamento.
- Coordina con el Gerente del Patio respecto a los calendarios de producción de piensos, la disponibilidad de ingredientes y los pedidos de los clientes.
- Supervisar el rendimiento de ventas agronómicas y ayudar a establecer objetivos de ventas.
- Construye y mantén relaciones sólidas con agricultores, miembros de cooperativas y proveedores.
- Atender las preocupaciones de los clientes y coordinar soluciones oportunas.
- Realiza visitas ocasionales a la granja para fortalecer las relaciones con los clientes.
- Supervisa las ventas departamentales, los márgenes brutos, los gastos y la rentabilidad.
- Asiste al Director General con los presupuestos, la planificación empresarial y los objetivos del departamento.
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la retención de clientes y el crecimiento del negocio.
Cualificaciones
Obligatorio:
- Experiencia en negocios agrícolas, compras, ventas, gestión o un campo relacionado.
- Un sólido conocimiento de la agricultura y de las necesidades de los agricultores locales.
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para supervisar a los empleados, delegar responsabilidades y tomar decisiones independientes.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Cómodo trabajando con ordenadores, sistemas de inventario e informes financieros.
Preferido:
- Tres o más años de experiencia relevante.
- Experiencia previa en supervisión o gestión.
- Experiencia en piensos, semillas, agronomía o compras agrícolas.
- Familiaridad con la ganadería lechera y las prácticas agrícolas en el norte de Nueva York.
- Formación en negocios agrícolas, gestión empresarial o un campo relacionado.
No se requiere un título universitario. Se considerarán seriamente la experiencia relevante, la capacidad de liderazgo y los conocimientos agrícolas.
Acerca de la Cooperativa de Agricultores de Lowville
La Cooperativa de Agricultores de Lowville ha servido con orgullo al condado de Lewis y a la comunidad agrícola circundante durante generaciones.
Como cooperativa agrícola de propiedad local, estamos comprometidos a ofrecer productos de calidad, precios competitivos, un servicio informado y un apoyo fiable a los agricultores y comunidades a las que servimos.
Creemos que nuestro éxito se basa en sólidas relaciones con los clientes, empleados dedicados y un compromiso con el apoyo a la agricultura local.
Compensación y beneficios
- Salario anual competitivo basado en experiencia y cualificaciones.
- Puesto de gestión a tiempo completo.
- Paquete de beneficios para empleados establecido.
- Oportunidad de crecimiento profesional y empleo a largo plazo.
Lowville Farmers Co-Op, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
No importa quién seas o dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso para lograr, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, usarás tus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y los mayores desafíos.
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