Beneficios:
- Propiedad y gestión local
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Incentivos mensuales y anuales
- Programa de Reembolso de Seguro de Salud
- SIMPLE IRA
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto:
Se espera que los subgerentes mantengan una representación positiva de Sack Lumber Company proporcionando una experiencia de atención al cliente excepcional, acorde con los valores de la empresa. Los Subgerentes ayudan a mantener una operación eficiente y productiva. Los subgerentes ampliarán continuamente su conocimiento de la industria LBM y desarrollarán sus habilidades de liderazgo. Su trabajo incluirá, pero no se limitará a, las siguientes responsabilidades:
Se espera que los subgerentes mantengan una representación positiva de Sack Lumber Company proporcionando una experiencia de atención al cliente excepcional, acorde con los valores de la empresa. Los Subgerentes ayudan a mantener una operación eficiente y productiva. Los subgerentes ampliarán continuamente su conocimiento de la industria LBM y desarrollarán sus habilidades de liderazgo. Su trabajo incluirá, pero no se limitará a, las siguientes responsabilidades:
Responsabilidades:
- Colabora con el Gerente del Patio para ofrecer un servicio al cliente excepcional
- Trabaja en la sala de ventas. Genera órdenes de compra y cobra artículos de pedidos especiales vendidos
- Coloca pedidos semanales de reposición de inventario, verifica todos los artículos recibidos y almacena inventario
- Prepara la tienda para ventas y promociones, y mejora continuamente la distribución y la oferta de productos
- Verifica órdenes de compra y recibos de embalaje
- Mantiene una relación laboral positiva con otros empleados, miembros de la comunidad y clientes
- Otras funciones según lo requiera el Gerente o la Oficina General
- Durante los dos primeros años de empleo completará formación básica en despegue y estimación de materiales, aprenderá estimación de ventanas y puertas, despegues de revestimientos, armarios y plataformas
- Mantiene un fuerte deseo de aprender y crecer en Sack Lumber Company como Subgerente, con la oportunidad de ascender a Gerente.
Cualificaciones:
- Habilidades sobresalientes en atención al cliente y una actitud profesional.
- Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
- Un conocimiento práctico de los productos que hay en la tienda con disposición a seguir aprendiendo.
- Organizado, autodidacta capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
- Buenas habilidades de matemáticas, lectura, escritura y comunicación.
- Capacidad para cumplir con los trabajos y automotivación.
- Capacidad para aprender y entender cómo operar correctamente el sistema de punto de venta de la tienda
- Conocimiento de métodos y técnicas de venta efectivos.
- Capacidad para levantar hasta 80 libras.
- Disponible para trabajar los sábados por la mañana según se necesite
Objetivos:
- Ampliar continuamente el conocimiento de todos los departamentos de la tienda, procesos de construcción y materiales y métodos comunes de construcción.
- Amplía las habilidades de liderazgo y gestión, liderazgo y ventas.
- Amplía el conocimiento sobre las operaciones de comercio minorista y aserraderos, incluyendo gestión de inventarios, márgenes, promociones y estrategias de precios.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
Sack Lumber ha estado sirviendo a los habitantes del sureste de Nebraska desde 1899. Tenemos 11 ubicaciones convenientes en Nebraska con una selección completa de madera, materiales de construcción, pintura, gabinetes y ferretería. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a construir nuestras comunidades, ayudando a los contratistas profesionales a prosperar y a los propietarios de viviendas a dar vida a los proyectos de sus sueños. ¡Juntos, construiremos nuestras comunidades, y su carrera, en Sack Lumber!
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Trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial
Descuentos para empleados
Oportunidades de Avance Profesional
SIMPLE IRA
Programa de Reembolso de Seguro Médico (HRA, por sus siglas en inglés)
Incentivos de bonificación mensuales y anuales
De propiedad y operación local





