Supervisor de Piso - Emporia Waters Hardware - Emporia

Waters Hardware

Supervisor de Piso - Emporia

Tiempo completo • Waters Hardware - Emporia
Beneficios:
  • varía según la ubicación
  • De propiedad y operación local
  • Oportunidades de avance profesional
  • Descuentos para empleados
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Podrías encajar muy bien si...
  • Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
  • Haciendo que lo mejor sea aún mejor.
  • Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
  • Disfrutas ayudando a los demás.
  • Te gusta trabajar en equipo.
  • Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
  • Disfrutas entrenando a otros.
Resumen del trabajo:
Los supervisores de piso son responsables de maximizar las ventas y la rentabilidad del departamento, además de minimizar los gastos. También se aseguran de que su departamento esté abastecido y comercializado de manera óptima y que el servicio al cliente sea siempre el enfoque # 1. El supervisor de piso contribuye al crecimiento y desarrollo de su departamento asignado y a la capacitación de otros asociados de la tienda.
 
Responsabilidades:
  • Brindar un servicio al cliente excepcional.
  • Mantener el conocimiento de todas las promociones y anuncios.
  • Ejecutar los objetivos y prioridades operativos diarios y diarios, y asignar tareas al equipo del departamento.
  • Responsable de la integridad departamental asignada y la utilización continua del personal.
  • Asegúrese de que el departamento esté al frente, enfrentado y que el producto se retire de las existencias superiores.
  • Asegúrese de que los pisos, estantes y excesos de existencias de los departamentos estén etiquetados, limpios y seguros.
  • Ayudar en la planificación de ventas y eventos importantes festivos o promocionales (es decir, Día del Padre, Día de la Madre, etc.).
  • Ayudar a capacitar y desarrollar al personal de la tienda con objetivos de crecimiento y éxito en sus departamentos.
  • Impulse la satisfacción del cliente asegurándose de que se reconozca a todos los clientes, se satisfagan las necesidades de los clientes y se resuelvan rápidamente las inquietudes.
Calificaciones:
  • Capacidad para proporcionar motivación y liderazgo a los asociados en toda la tienda de manera justa e imparcial.
  • Capacidad para estar de pie durante un período prolongado de tiempo.
  • Capaz de caminar, alcanzar y agacharse para realizar tareas laborales.
  • Mueva y manipule mercancía y accesorios de hasta 40 libras.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y análisis.
  • Excelentes habilidades de comunicación, gran atención a los detalles y capacidad para realizar múltiples tareas.
  • Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
  • Capacidad y voluntad de trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches, los fines de semana y los días festivos, para satisfacer las necesidades del negocio.




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