Hagerstown Do it Best Hardware
Gerente de ferretería minorista
Tiempo completo • Hagerstown Do it Best Hardware
Beneficios:
- *varía según la ubicación
- De propiedad y operación local
- Oportunidades de avance profesional
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Podrías encajar muy bien si...
- Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
- Haciendo que lo mejor sea aún mejor.
- Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
- Disfrutas ayudando a los demás.
- Te gusta trabajar en equipo.
- Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
Como gerente de tienda, será responsable de liderar todos los aspectos de las operaciones diarias en Hagerstown Do it Best Hardware. Esto incluye maximizar las ventas, administrar los gastos, supervisar la comercialización y garantizar que cada cliente tenga una experiencia excepcional. Representará positivamente a la tienda en consonancia con los valores de nuestra empresa, al tiempo que construye, motiva y desarrolla un equipo de ventas productivo.
Los incentivos salariales se basan en la experiencia en la industria y la experiencia completa en la gestión de tiendas minoristas.
Los incentivos salariales se basan en la experiencia en la industria y la experiencia completa en la gestión de tiendas minoristas.
Responsabilidades:
- Modele un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes cuando sea necesario.
- Supervisar la apertura y el cierre diario de la tienda.
- Las tareas de supervisión incluyen entrevistas, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, disciplina de los empleados y planificación de horarios semanales.
- Fomentar un ambiente de equipo donde los empleados estén motivados para brindar un excelente servicio al cliente y contribuir al éxito general del negocio.
- Responda inmediatamente a las quejas de los clientes y resuélvalas de la mejor manera posible.
- Mantenga el inventario en los niveles apropiados y los recuentos cíclicos directos.
- Coordina promociones de ventas, marketing y eventos especiales.
- Dirige la comercialización en la tienda y se asegura de que esté limpia y organizada, también es responsable de mantener la señalización.
- Asegura que el piso de ventas se mantenga limpio y ordenado.
- Participa en el pedido semanal de mercancía y supervisa las entregas y el reabastecimiento.
- Ser un modelo a seguir para la seguridad, creando un entorno de trabajo seguro y asegurando el cumplimiento de todas las políticas y estándares de seguridad de la tienda.
- Proteja el inventario y almacene la propiedad contra pérdidas internas y externas. Responda con la acción adecuada, de acuerdo con la política de la tienda.
Calificaciones:
- Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud profesional.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Comprometidos con el aprendizaje continuo y la búsqueda de oportunidades de capacitación y desarrollo.
- Habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de coordinar proyectos especiales y terminar a tiempo y dentro del presupuesto.
- Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
- Fuerte conocimiento de los productos contenidos en la tienda.
- Motivado, organizado, emprendedor que es capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
- Comprensión de las operaciones de la tienda, incluidas las finanzas, el control de inventario y la estrategia de precios.
- Fuertes habilidades de matemáticas, lectura, escritura y comunicación.
- Conocimiento de métodos y técnicas de venta efectivos.
- Comprender cómo operar de manera eficiente el sistema de punto de venta de la tienda. Conocimiento de MS Word y PowerPoint.
- Capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos.
Metas:
- Impulsar el crecimiento de la empresa mediante el aumento de las ventas y la reducción de gastos.
- Construya un equipo sólido de asociados minoristas motivados y productivos.
- Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas, incluida la gestión de inventario y las estrategias de precios.
Compensación: $45,000.00 - $65,000.00 por año
No importa quién seas o a dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso para lograr, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y en los mayores desafíos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Oportunidades de avance profesional
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