La tienda para el hogar no es solo un gran lugar para comprar, es un gran lugar para trabajar. Ya sea que esté comenzando o traiga años de experiencia, encontrará oportunidades para aprender, crecer y tener un impacto significativo todos los días. Trabajar en la industria de mejoras para el hogar significa más que arreglar grifos que gotean: se trata de ayudar a las personas a convertir sus casas en hogares. En The Home Store, formarás parte de un equipo que ayuda a los clientes a resolver problemas, dar vida a sus ideas y crear espacios donde se crean recuerdos. Adquirirás habilidades valiosas, trabajarás junto a un equipo de apoyo y te enorgullecerás de formar parte de una empresa que marca una diferencia real en la comunidad. ¿Listo para construir algo más que una carrera? Únete a nosotros en The Home Store y sé parte de algo especial.
- *varía según la ubicación
- De propiedad y operación local
- Oportunidades de avance profesional
- Jubilación
- Descuentos para empleados
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
- Hacer que lo mejor sea aún mejor.
- Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
- Disfrutas ayudando a los demás.
- Te gusta trabajar en equipo.
- Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
Los gerentes de tienda son responsables de supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluida la maximización de las ventas, la minimización de gastos, la optimización de la comercialización y el modelado de una experiencia de servicio al cliente excepcional. Deben representar positivamente a Home Store, alineándose con los valores de la empresa. El gerente también ayudará a construir un equipo de ventas eficiente, motivado y productivo. Su trabajo incluirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Modele un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes cuando sea necesario.
- Supervisar la apertura y cierre diario de la tienda.
- Las tareas de supervisión incluyen entrevistas, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, disciplina de los empleados y planificación de horarios semanales.
- Fomentar un ambiente de equipo en el que los empleados estén motivados para brindar un excelente servicio al cliente y contribuir al éxito general del negocio.
- Responda a las quejas de los clientes y resuélvalas lo mejor que pueda.
- Mantenga el inventario en niveles óptimos y realice recuentos cíclicos regulares.
- Coordina promociones de ventas, marketing y eventos especiales.
- Dirige el merchandising en la tienda y se asegura de que esté limpio y organizado, también es responsable de mantener la señalización.
- Garantiza que el piso de ventas se mantenga limpio y ordenado.
- Participa en los pedidos semanales de mercancía y supervisa las entregas y el reabastecimiento.
- Ser un modelo a seguir para la seguridad, creando un entorno de trabajo seguro y garantizando el cumplimiento de todas las políticas y normas de seguridad de la tienda.
- Proteja el inventario y la propiedad de la tienda contra pérdidas internas y externas. Responda con la acción adecuada, de acuerdo con la política de la tienda.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud profesional.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Comprometido con el aprendizaje continuo y la búsqueda de oportunidades de capacitación y desarrollo.
- Habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de coordinar proyectos especiales y terminar a tiempo y dentro del presupuesto.
- Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
- Fuerte conocimiento de los productos contenidos en la tienda.
- Motivado, organizado, emprendedor que puede pensar de forma independiente y resolver problemas.
- Comprensión de las operaciones de la tienda, incluidas las finanzas, el control de inventario y la estrategia de precios.
- Habilidades sólidas de matemáticas, lectura, escritura, y comunicación.
- Conocimiento de métodos y técnicas de venta eficaces.
- Comprender cómo operar de manera eficiente el sistema de punto de venta de la tienda.
- Capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos.
- Impulsar el crecimiento de la empresa mediante el aumento de las ventas y la reducción de gastos.
- Construya un equipo sólido de asociados minoristas motivados y productivos.
- Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas, incluida la gestión de inventario y las estrategias de precios.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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