Beneficios:

Varía según la ubicación
De propiedad y operación local
Oportunidades de avance profesional
Descuentos para empleados
401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

Estamos buscando a alguien que tenga habilidades básicas de informática, resolución de problemas y servicio al cliente. Existe la posibilidad de ascender a subgerente con la persona adecuada. Debe ser capaz de trabajar por las tardes y los fines de semana (rotativo).

Podrías ser una gran opción si...

Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
Hacer que lo mejor sea aún mejor.
Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
Disfrutas ayudando a los demás.
Te gusta trabajar en equipo.
Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
Disfrutas entrenando a otros.

Resumen del trabajo:

Los líderes de departamento son responsables de maximizar las ventas y la rentabilidad del departamento, junto con minimizar los gastos. También se aseguran de que su departamento esté abastecido y comercializado de manera óptima y que el servicio al cliente sea siempre el enfoque # 1. Los líderes de departamento contribuyen al crecimiento y desarrollo de su departamento asignado y a la capacitación de otros asociados de la tienda.

Responsabilidades:

Proporcionar un servicio al cliente excepcional.
Estar al tanto de todas las promociones y anuncios.
Ejecute los objetivos y prioridades operativos diarios y del día a día, y asigne tareas al equipo del departamento.
Responsable de la integridad departamental asignada y de la utilización continua del personal.
Asegúrese de que el departamento esté al frente, frente y que el producto esté retirado de las existencias superiores.
Asegúrese de que los pisos, estantes y excedentes de los departamentos estén etiquetados, limpios y seguros.
Ayudar en la planificación de ventas y eventos festivos o promocionales importantes (es decir, el Día del Padre, el Día de la Madre, etc.).
Ayudar en la formación y el desarrollo del personal de la tienda con objetivos de crecimiento y éxito en sus departamentos.
Impulse la satisfacción del cliente asegurándose de que se reconozca a todos los clientes, se satisfagan sus necesidades y se resuelvan rápidamente las inquietudes.

Calificaciones:

Capacidad para proporcionar motivación y liderazgo a los asociados en toda la tienda de manera justa e imparcial.
Capacidad para estar de pie durante un período prolongado de tiempo.
Capaz de caminar, alcanzar y agacharse para realizar tareas laborales.
Mueva y manipule mercancías y accesorios de hasta 40 libras.
Fuerte liderazgo y habilidades analíticas.
Excelentes habilidades de comunicación, gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas.
Fuertes habilidades de resolución de problemas y organización.
Capacidad y disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana, y días festivos para satisfacer las necesidades del negocio.

Compensación: $12.00 - $13.00 por hora

No importa quién seas o a dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso de logro, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y en los mayores desafíos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)