Beneficios:

*varía según la ubicación
De propiedad y operación local
Oportunidades de avance profesional
Descuentos para empleados
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

Podrías ser una gran opción si...

Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
Hacer que lo mejor sea aún mejor.
Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
Disfrutas ayudando a los demás.
Te gusta trabajar en equipo.
Estás motivado para aprender nuevas habilidades.

Resumen del trabajo:
Se espera que los subgerentes mantengan una representación positiva de T & M Hardware & Rental al proporcionar una excelente experiencia de servicio al cliente consistente con los valores de la compañía. La tarea principal de los subgerentes es ayudar al gerente de tienda a supervisar un equipo de ventas eficiente, motivado y productivo. Los subgerentes deben ampliar continuamente su conocimiento de la industria minorista y el liderazgo. Su trabajo incluirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades:

Proporcionar un excelente servicio al cliente asistiendo a los clientes, tanto en persona como por teléfono, respondiendo a sus preguntas, ayudándoles a encontrar mercancía y sugiriendo ventas complementarias que les ayudarán a completar su proyecto. Esto también puede incluir el procesamiento de pedidos especiales.
Ayudar al gerente de la tienda en la apertura y cierre de la tienda.
Fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Alentar al equipo a cumplir con altos estándares de servicio al cliente y contribuir al éxito general del negocio.
Ayudar a hacer un inventario regular de las existencias.
Responda inmediatamente a las quejas de los clientes y resuélvalas de la mejor manera posible.
Administre las operaciones de la tienda y el personal en ausencia del gerente de la tienda.
Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y normas de seguridad de la tienda.
Ayudar en la comercialización de la tienda, incluida la configuración de planogramas, tapas finales, exhibiciones de pasillos eléctricos y otra comercialización.
Ayude a mantener la señalización, incluida la colocación y descolocación de carteles promocionales.
Participar en el pedido, el inventario y los precios.
Capacitar y supervisar la capacitación de los asociados de ventas y cajeros.
Ayude al personal de la tienda con las tareas diarias según sea necesario.
Esté atento para identificar a los ladrones y otros tipos de robo. Responda con la acción adecuada, de acuerdo con la política de la tienda.
Asistir y ocasionalmente dirigir las reuniones de personal.
Ser capaz de sugerir e iniciar cambios para mejorar los procesos y operaciones de negocio.

Calificaciones:

Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud profesional.
Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
Un conocimiento práctico de los productos contenidos en la tienda con la voluntad de seguir aprendiendo.
Organizado, emprendedor que es capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
Habilidades sólidas de matemáticas, lectura, escritura, y comunicación.
Capacidad para cumplir con las tareas y automotivación para mantenerse ocupado durante todo el día.
Comprender cómo operar de manera eficiente el sistema de punto de venta de la tienda. Otras habilidades informáticas incluyen el conocimiento de MS Word y PowerPoint.
Conocimiento de métodos y técnicas de venta eficaces.
Capacidad para levantar hasta 80 libras.
Capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos.

Metas:

Ampliar continuamente el conocimiento de todos los departamentos de la tienda.
Ampliar las habilidades de liderazgo y gestión.
Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas, incluida la gestión de inventario y las estrategias de precios.

Compensación: $15.00 - $18.00 por hora

No importa quién seas o a dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso de logro, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y en los mayores desafíos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)